PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK GEDOG H.M. SHOLEH TUBAN

Authors

  • Yudi Supiyanto
  • Indah Dwi Wahyuningtyas Universitas PGRI Ronggolawe

Keywords:

Kedisiplinan Kerja, Pengawasan Kerja, Produktivitas Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja dan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Perusahaan Batik Gedog H.M. Sholeh Tuban. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional, dan dengan pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Perusahaan Batik Gedog H.M. Sholeh Tuban yang berjumlah 50 orang, dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dengan menyebar angket kepada responden, wawancara, dan dokumentasi. Uji instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis korelasi berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji secara simultan (uji F), uji secara parsial (uji t) dan koefisien determinasi. Dalam penelitian ini menggunakan proram SPSS 16. Dari hasil perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa variabel kedisiplinan kerja dan pengawasan kerja berpengaruh secara kuat terhadap variabel produktivitas kerja, variabel kedisiplinan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, variabel pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Dan variabel kedisiplinan kerja dan pengawasan kerja sama – sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Perusahaan Batik Gedog H.M. Sholeh Tuban

References

[1] Siagian, Sondang. P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Bumi aksara. Jakarta.
[2] Fahmi, Irham. 2014. Manajemen Kepemimpinan Teori & Aplikasi. Penerbit Alfabeta. Bandung.
[3] Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Kencana. Jakarta.
[4] Handoko, Hani. 2010. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Penerbit BPFR UGM. Yogyakarta.
[5] Afifuddin. 2014. Dasar - Dasar Manajemen. Penerbit Alfabeta. Bandung.
[6] Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Kencana Prenada Media Group. Jakarta.
[7] Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Penerbit Alfabeta. Bandung.
[8] Arikunto. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Edisi Revisi. Penerbit PT. Rineka Cipta. Jakarta.

Additional Files

Published

2021-05-27

How to Cite

Supiyanto, Y. ., & Wahyuningtyas, I. D. . (2021). PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK GEDOG H.M. SHOLEH TUBAN. Prosiding SNasPPM, 5(2), 445–450. Retrieved from http://prosiding.unirow.ac.id/index.php/SNasPPM/article/view/456